Dobro došli u novogodišnje izdanje DevClub žurnala! 🎉🎈🎅 U posebnom članku, koji preporučujemo da obavezno pročitate, smo za vas pripremili retrospektivu 2020 📣📣📣 u kojem smo se podsjetili šta smo sve radili, kao i koliko smo rasli ove godine - a sve zahvaljujući vašem povjerenju.

Mnogi od nas iščekuju da se ova godina što prije završi i ne ponovi, ali ova godina je ujedno bila i kapisla pozitivnih promjena u razvoju IT-ja u Crnoj Gori. Činjenica da smo mi dio većine tih aktivnosti nas čini neizmjerno ponosnim. ☺️

Praznike ćemo skoro svi provesti u svojim domovima, pa smo pripremili dosta materijala za čitanje, a za one koji budu željeli da Novu godinu započnu učenjem, preporučujemo odlične besplatne kurseve. Pored toga, kao i obično, dijelimo kratki pregled vijesti iz svijeta i regiona, najzanimljivije vijesti u DevClub zajednici, novo otvorene radne pozicije i još mnogo toga. Uživajte!

📣 📣 📣 Realizaciju četvrtog izdanja DevClub žurnala podržao je Coinis doo, jedna od vodećih lokalnih IT kompanija. Veliko hvala od nas 🙇‍♂️ za Coinis ekipu jer su prvi, za ovih skoro dvije godine postojanja DevClub zajednice, koji su prepoznali i finansijski podržali neku od naših aktivnosti.

Aktuelno u zajednici 🔍

✦ U prethodnih nekoliko nedjelja čuli smo ohrabrujuće najave sa više strana da će Vlade Crne Gore u narednom periodu staviti poseban fokus na digitalizaciju i razvoj IT sektora. Prvo od ministra ekonomskog razvoja Jakova Milatovića direktno u našoj grupi, a zatim i od ministarke Tamare Srzentić na DigitalON samitu gdje smo čuli da je takođe u planu formiranje stručnih timova u ministarstvu javne uprave i angažovanje svjetskih eksperata. Kako bi taj put razvoja digitalnog društva trebao da izgleda prezentovano je od strane UNDP-a u izvještaju o razvoju po mjeri čovjeka za Crnu Goru za 2020. godinu.

✦ Obradovala nas je vijest da je konačno moguće obaviti elektronsku registraciju preduzeća 🎁 koja je omogućena uredbom o digitalnoj razmjeni podataka između organa uprave na nacionalnom i lokalnom nivou. Servis dostupan na adresi efirma.tax.gov.me, iako trenutno limitiran daje nadu da ćemo uskoro imati mnogo bolje elektronske servise koji bi bili dostupni pravnim i fizičkim licima.

✦ Voli 🛒 je u saradnji sa Amplitudom lansirao dugo očekivani sajt za onlajn kupovinu. Zbog same veličine i uticaja najvećeg lanca marketa na naše tržište, može se očekivati dodatan rast obima onlajn prodaje, a takođe i promjene navika lokalnih kupaca koji će se sve više usmjeravati ka kupovini na internetu. Takođe, očekujemo da će porasti potražnja za rješenjima koji omogućavaju drugim manjim prodavcima da ponude i prodaju svoje proizvode putem interneta. Najbolje pozicionirana rješenja da iskoriste tu priliku trenutno su Trguj.me i Ooblee. 🛍️

✦ 📣 Kako nam u prethodnom periodu promocija DevClub-a nije bila u fokusu, malo ljudi izvan IT sektora i našeg kruga članova zna za nas i naše aktivnosti. Polako pokušavamo to da promijenimo. U intervjuu za Glasnik, magazin PKCG, predstavili smo našu misiju, viziju, realizovane i planirane aktivnosti. Preporuka za sve nove i stare članove da pročitaju i upoznaju se sa svrhom našeg postojanja. 📖

✦ Meetupovi u DevClub zajednici su se u zadnjih mjesec dana značajno intenzivirali. Počelo je sve sa AWS Meetup-om #6 i našim gostom Johannes Pelto-Piri koji nam je pričao o CI/CD u serverless okruženjima. Zatim se nastavilo sa serijom DevClub meetup-ova sa istaknutim članovima zajednice kako bi se upoznali sa njihovim dosadašnjim iskustvima u karijeri, a i podijeli korisne informacije. Gosti su nam bili Elma Hot Dervić, Marko Tomašević, Marko Bejat i Mladen Rakonjac. Očekujte uskoro nove goste i nove teme 📺.

✦ Raduje nas što sve više članova u zajednici napreduje u karijeri i što mnogi počinju da uče da plivaju u frilenserskim vodama. ☺️ Raduje nas jer bez nezavisnog duha, inicijative i finansijske stabilnosti kod pojedinaca u našoj zajednici nema ni budućeg startup ekosistema. Takođe nas raduje što sve češće imamo priliku da vidimo i neke interesantne manje projekte javno dostupne kao što je mogulivani.me Stefana Fuštara ili kviz Android aplikacija Balše Mugoše. 👏 Znamo da ima još mnogo vas koji radite na interesantnim projektima sa strane zato vas ohrabrujemo da ih podijelite sa nama.

S ponosom predstavljamo…💻

✦ Jovan Cicmil naš član i jedan od najiskusnijih i najuspješnijih frilensera u našoj zajednici 🥇, u sklopu promo perioda, poklonio je našim članovima kurs na temu kako uspjeti kao frilenser na Upwork platformi. U 2 sata video materijala Jovan dijeli konkretne i zlata vrijedne savjete šta i kako treba raditi kako bi imali što uspješniju frilensersku karijeru. Devet godina iskustva je sumirano na jednom mjestu, zato ako planirate da se upustite u frilenserske vode, iskoristite mogućnost da preslušate kurs kako ne bi ste morali da učite na svojim greškama! 😊

✦ Aleksandar Dlabač je ponovo u akciji. Ovaj put u realizaciji nove edukativne igre "Kroz svijet šaha". Ova igra pomaže najmlađima da uplove u čarobni svijet šaha ♛, a njenu realizaciju je podržala internacionalna šahovska federacija. Jedva čekamo da je testiramo.

✦ Da li želite da uradite nešto lijepo za zajednicu u novoj godini? Dovoljno je da u vašem najbližem okruženju nađete klinca/klinku i uz pomoć fenomenalnog DoMEn-ovog Scratch priručnika 👏 naučite ih osnovama programiranja. Nešto što je nama lako i jednostavno može da pozitivno da utiče na naše mlade a samim tim i na čitavo naše društvo u godinama koje dolaze.

Kursevi 📚

Ukoliko trenutno sami izučavate neku tehnologiju ili pratite neki kurs javite se na grupi, možda nađete kolegu/inicu s kojom možete lakše i disciplinovanije da ispratite edukativni materijal.

✦ Lijepa vijest je stigla do nas, da Prirodno matematički fakultet od narednog semestra uvodi izmjene programa na predmetu Internet tehnologije i da će se od sada na istom izučavati React framework. Što znači da ćemo u skorijoj budućnosti imati više prijava na naše pozive za React nindžama 😊. Za one koji bi voljeli da ovu materiju savladaju izvan fakultetskog okruženja Udemy kurs React Projects (ocjena 4.8), može da bude dobro polazište. Kurs sadrži 9h video materijala i 15 projekata za usavršavanje.

✦ Za vas koji se razmišljate da krenete putevima data science 🧮, predstavljamo Kaggle-ove besplatne kurseve uključujući i kurs Python-a. Ako se pitate zašto, evo i 6 razloga zašto Python i data science idu zajedno ruku pod ruku. Izvanredan resurs je takođe i sajt koji uređuje AI direktor Wikimedia fondacije gdje postoji mnoštvo kratkih tutorijala iz oblasti Data Science.

✦ ⭐ Za one malo naprednije, Fast.ai je set odličnih kurseva koji toplo preporučujemo svima koji su zainteresovani za temu deep learning-a i ostalih povezanih oblasti mašinskog učenja. Specifičnost ovih kurseva je što su prilagođeni za softverske inženjere i one koji preferiraju učenje prvenstveno kroz praktičnu primjenu. Teorijska razrada i matematička podloga nisu zanemarene, samo se postepeno i dozirano uvode kroz lekcije.

Region i svijet 🌍

✦ Borba za privlačenje digitalnih nomada i IT stručnjaka se sve više zahuktava. Finska 🇫🇮 je nedavno predstavila program koji nudi zainteresovanim inostranim stručnjacima free trial period 😉, tj.da dođu na 90 dana i uz nevjerovatne benefite, koji uključuju čak i besplatan smještaj, da se relaksirano upoznaju sa tehnološkim centrima u Helsinkiju i da odluče da li žele da trajno borave u Finskoj. Rezultati programa su obećavajući za Finsku jer su u samo mjesec dana dobili više od 5000 zahtjeva 🚀.

✦ Amazon je u došao u komšiluk. Nedavno su započeli saradnju sa Hrvatskom poštom na dostavi paketa 📦 za hrvatsko tržište uz mogućnost pokrivanja tržišta susjednih zemalja. Amazonovi proizvodi su od ranije dostupni u Hrvatskoj, ali se nadamo da će se ova saradnja odraziti i na dostupnost Amazonovih proizvoda kod nas.

✦ Prije par nedjelja Srbija je otvorila prvi državni data centar u Kragujevcu 🗄️ sa ciljem kreiranja centralizovane i napredne infrastrukture za sve registre podataka u vlasništvu državnih institucija. Primarna namjena ove investicije od 30 miliona eura u infrastrukturu je bolje upravljanje podacima i omogućavanje ubrzane digitalizacije euprave u Srbiji po ugledu na Estoniju.

✦ Nekoliko velikih vijesti na globalnom nivou. AirBnB je izašao na berzu i sada vrijedi 100 milijardi dolara 🤯 a Salesforce je kupio Slack za 27.7 milijardi dolara 😮. Preuzimanje se očekuje sredinom sljedeće godine i iz Salesforce-a su najavili da će integracija softvera ove dvije kompanije stvoriti jedinstvenu platformu za poslovnu komunikaciju.

Poslovi 👔

sponzorisane objave

✦ Coinis, lider u AdTech industriji 🚀, traži Senior Full Stack Developer sa iskustvom i predznanjima u oblasti objektno orjentisanog programiranja, korišćenja i upravljanja bazama podataka, kreiranja backend sistema (poželjno u Python programskom jeziku) i realizaciji frontend sistema (poželjno u React-u). Dodatne informacije o uslovima i benefitima možete pronaći na sljedećem linku.

✦ Coinis, takođe traži i Frontend Developer-a sa iskustvom u radu sa React-om. U jednoj od vodećih lokalnih IT kompanija koja realizuje proizvode za globalno tržište možete pored kul radnog okruženja očekivati i brojne benefite 👩‍🍳 🏋️ 🚗 o kojima možete više pročitati na sljedećem linku.

✦ Coinis svojim zaposlenima nudi mogućnost učenja i napredovanja, nezaboravna iskustva i lijepe uspomene za čitav život. Kako su trenutno u fazi brzog rasta 🔥 imaju otvorene i mnoge druge pozicije koje možete pronaći na sljedećem linku. Ako se još uvijek razmišljate da li da aplicirate pročitajte kako Coinis planira da bude najbolja kompanija za rad u 2021. godini.

✦ Toptal - platforma koja zapošljava programersku elitu - traži Ruby on Rails Developere. Predviđen full time angažman i rad na daljinu. Intervju proces je zahtjevan ali oni koji prođu selekciju mogu da računaju na najkvalitetnije klijente i najinteresantnije projekte uz odlične uslove. 📣

Događaji u najavi… 📅

✦ 15 Januar 2021 - DevClub u saradnji sa UNDP-om počinje realizaciju podcast-a sa fokusom na IT teme i aktuelnosti. Više informacija očekujte uskoro na Slack grupi. U međuvremenu šaljite nam ideje i sugestije ✍️, a ako ste zainteresovani možete se priključiti i organizacionom timu.

✦ 15 Januar 2021 - DevClub u pilot projektu sa UNDP-om počinje realizaciju projekta promocije frilensinga u odabranim srednjim školama i fakultetima. Više informacija očekujte uskoro na Slack grupi. Svaka pomoć je dobrodošla tako da šaljite nam ideje i sugestije ili ako ste zainteresovani priključite se organizacionom timu 🙋‍♂️.

DevClub Gems 💎

Nešto toliko dobro da ne treba propustiti

Živimo u jednom interesantnom razdoblju u kojem su vještine koje mi IT stručnjaci posjedujemo veoma tražene. 😎 Sa druge strane naše vještine i vrijednost koju donosimo nekad jesu, a nekad nisu adekvatno prepoznati. To zavisi od mnogo faktora ali jedan od najbitnijih je vještina pregovaranja koje većina nas nije imala prilike gdje da praktikuje ili da nauči (za razliku od onih sa druge strane stola 😉). Kako se sve češće dešava da se mijenjaju pozicije i poslodavci bitno je ovladati bar osnovnim vještinama pregovaranja.

Jedan od najboljih ako ne i najbolji trening dokument na ovu temu jeste Salary Negotiation: Make More Money, Be More Valued💎 od strane Patrick McKenzie. Patrick je u ovom blog postu iz 2012 detaljno objasnio zašto je pregovaranje bitno, kako razmišljati o pregovaranju, na šta treba posebno obratiti pažnju, koja su to skrivena pravila koja kršimo na svoju štetu i kako popraviti svoju poziciju kroz ostvarivanje alternativnih benefita. Pročitajte pa se javite na grupi da zajedno prodiskutujemo.

Nekoliko riječi na kraju…

Nadamo se da ste uživali u i ovom izdanju. Ohrabrujemo vas da nam se javite sa predlozima kako da unaprijedimo buduća izdanja našeg žurnala, jer sigurni smo da to može bolje.

Možete nas naći na Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram ili community@devclub.me e-mail adresi. Ukoliko niste član DevClub Slack grupe, a radite u IT sektoru i želite da budete član, zamolite nekog programera u vašem okruženju da vas pozove 😉.

Do narednog izdanja u novoj godini 🥂 🎊 🎉 🥳 pozdravlja vas,

DevClub tim 👋
Dragan Čabarkapa, Anđela Sekulić, Nevena Korać i Srđan Borović

P.S. Nećemo se naljutiti ako naš žurnal podijelite sa prijateljima i kolegama, naprotiv to će biti najbolji način da nas podržite! 😊

Mi u, još uvijek malobrojnom, organizacionom timu DevClub-a smo se upravo tako i postavili prema svemu onome što nas je snašlo u 2020. Da je naš pristup i posvećenost aktivnostima u korist zajednice pridobila vaše povjerenje pokazuju i podaci o broju aktivnih članova zajednice.

To nijesmo postigli sami, to smo postigli zajedno sa vama i koristimo priliku da vam se zahvalimo na učešću, na pomoći, na idejama, sugestijama, kritikama… Uz poziv da vaše učešće bude još veće u narednoj godini! 🙇

Podsjetimo se kako je iz ugla zajednice sve izgledalo u 2020.

🎞️ Godinu smo započeli Meetup-om #7 sa prezentacijama AWS Amplify i React-a. Dragan Čabarkapa i Đorđe Lacmanović predstavili su framework za razvoj modernih serverless web aplikacija i podijelili savjete za rješavanje tehničkih izazova pomoću AWS servisa.

🎞️ Meetup #8 je vodio gostujuči predavač Marko Arsić na temu Tips and tricks for devs. Marko nam je pokazao kako čak i mala poboljšanja u primjeni alata za razvoj softera znatno utiču na našu efikasnost i kvalitet proizvoda koji kreiramo.

🎞️ Marko Arsić je nesebično dijelio znanje i tokom Radionice #4: React vikend. Tokom dvodnevnog intenzivnog treninga Marko nas je naučio kako da unaprijedimo razvoj dinamičkih frontend aplikacija i primijenimo najnovije React koncepte.

🎞️ Već početkom februara na AWS Meetup #3 gostovao nam je Darko Mesaroš, AWS ambasador za region. Razvoj serverless tehnologija aktivno pratimo, jer ovaj set tehnologija koji je još uvijek u povoju ima ogroman potencijal za rast pa samim tim i mogućnost da značajno utiče na razvoj softverskih proizvoda u budućnosti.

🎞️ AWS Meetup #4 u martu - Alex Casalboni je govorio o oblasti sigurnosti, konfiguraciji sistema, kao i o optimizaciji troškova u serverless projektima.

🎞️ 12og aprila smo proslavili prvi DevClub rođendan! 🎂🎈🍰 🎉 Zamislili smo želju da ostvarimo ono što smo naumili uz pomoć zajednice koja će svakog dana biti sve aktivnija i brojnija. Na vama je da nam pomognete da nam se u korist svih nas ta želja i ostvari.

🎞️ Krajem aprila jedva da smo spavali, taman kao i takmičari CoronaThon-a. Bili smo suorganizatori ovog događaja koji je imao cilj da inovativno i kreativno odgovori na posljedice Covid19 pandemije. Na osnovu prethodne saradnje sa Ministarstvom nauke pojačali smo nagradni fond sa nagradama za timove koji su osvojili 4, 5 i 6 mjesto.

🎞️ Dugo smo na našim Slack kanalima govorili o digitalnoj budućnosti. Zajedno smo predložili konkretan set inicijativa, mjera i indikatora i uobličili iste u dokumentu Sugestije za Strategiju digitalne transformacije 2021-2025.

🎞️ U saradnja sa Privrednom Komorom Crne Gore pokrenuli smo istraživanje tržišta rada i definisanja deficitarnih zanimanja. Više o rezultatima ankete i intervju sa našim vođom zajednice pročitajte u oktobarskom izdanju Glasnika PKCG.

🎞️ Tokom avgusta i septembra sproveli smo interno anketiranje u cilju da oslušnemo i upoznamo svakog člana zajednice ponaosob. Iz ove komunikacije iznjedrile su se mnoge ideje s obije strane. Jedna od takvih je i upravo i naš žurnal 📰.

🎞️ Žurnal naš bilten sa IT aktuelnostima je vrlo brzo zauzeo posebno mjesto u našim aktivnostima. Pravo je zadovoljstvo je raditi na svakom novom izdanju u ulozi hroničara razvoja IT zajednice i IT sektora kod nas. Trudimo se da proberemo sadržaj koji će vam biti interesantan, a s obzirom na to da postoje mnogobrojna dešavanja na lokalnoj i globalnoj sceni, to nekada nije lak zadatak.

🎞️ Početkom novembra zvanično smo postali partneri sa FITom. Rezultat ove saradnje biće prikazan kroz mnoga žurnal izdanja.

🎞️ Nastavili smo sa DevClub Meetup serijalom tokom novembra i decembra. Ciljevi ovih naših, za sada online, okupljanja su upoznati se bolje međusobno, podijeliti zanimljive priče naših članova kojih ima na pretek. Za neke od njih sigurno ne znamo, zato nam se slobodno javite sa predlogom!

U izdanju za oktobar 2020 u Glasniku, magazinu Privredne Komore Crne Gore, objavljen je intervju u kojem smo predstavili DevClub i naše aktivnosti.

Status programera u Crnoj Gori se u posljednjim godinama nije toliko značajno promijenio na bolje kao u nekim državama u našem okruženju. Primarni razlog za to je što još uvijek nije bilo nekih većih stranih investicija u ovom sektoru kod nas, pa samim tim ni jače konkurencije. Broj programera i drugih IT stručnjaka koji rade u Crnoj Gori na razvoju softvera je po našim procjenama između 600-700, što je nedovoljno da bi se neke veće inostrane kompanije zainteresovale za naše tržište, kazao je u intervjuu Glasniku Privredne komore Crne Gore Dragan Čabarkapa, lider zajednice programera DevClub.

Glasnik: Predstavite našim čitaocima DevClub, članove koje okuplja i motive koji su ih vodili prilikom osnivanja. Šta su vaše misija i vizija?

Crna Gora je mala zemlja i po teritoriji i po broju stanovnika. To nas donekle u pogledu razvoja ograničava jer ne možemo da računamo na pogodnosti ekonomije skaliranja unutar našeg sistema. Međutim, to što smo mali je i naša potencijalna prednost u ovom vremenu brzih promjena na globalnom nivou. Nažalost, mi tu potencijalnu prednost ne koristimo jer način na koji trenutno radimo je dijametralno suprotan od onoga kako bi trebali da radimo. To važi i za pojedince a i za naše kompanije.

Svi smo u nekom strahu, grču, učaureni, opasani bedemima da nam neko ne ukrade taj mali uspjeh i rezultat koji smo do sada ostvarili ne shvatajući da na taj način sami sebe uskraćujemo mnogo većih uspjeha. Radimo sve sami, izbjegavamo saradnju, ne dijelimo znanje, informacije, niti prilike jer niko ih ne dijeli sa nama. Fokusirani smo na lokalno i ne razmišljamo o globalnom. U vremenu kad se globalni privredni ekosistemi takmiče mi još mislimo da se igra po pravilima 1 na 1.

Nije slučajno što nam je obrazac ponašanja takav kakav je. To je rezultat događanja i odrastanja na ovim prostorima. Međutim da bi bili svjesni njegovih nedostataka moramo znati i za njegove alternative. Nama koji smo imali prilike da se edukujemo, radimo i usavršavamo se kroz saradnju sa klijentima u razvijenim zemljama ti alternativni načini ponašanja i njihove prednosti brzo postanu očigledne ali za njihovo usvajanje treba vremena i aktivnog rada čak i onda kad nema očiglednih benefita kao nagrade.

Te alternativne načine ponašanja karakterišu saradnja, transparentnost, dijeljenje znanja i informacija, otvorena komunikacija, međusobno uvažavanje, usvajanje najboljih praksi na globalnom nivou, poboljšanje uslova rada, međusobna sinhronizacija i usklađenost. Promocija ovih aspekata u radu je misija DevClub zajednice IT stručnjaka. A naša vizija je da svojim idejama i znanjem u razvoju i primjeni IT rješenja pomognemo da Crna Gora do 2030 godine bude kao Estonija.

Naše prvo okupljanje bilo je u aprilu 2019, tako da DevClub praktično postoji godinu i po dana. U prethodnom periodu, dijelom okarakterisanim i pandemijom covid19, uspjeli smo da skupimo na jednom mjestu više od 500 članova. Većina naših članova su programeri ali ima dosta IT stručnjaka drugih profila kao i ljudi koji su svojim angažovanjem aktivno povezani sa IT sektorom kao što su profesori na IT fakultetima, predstavnici nadležnih institucija i međunarodnih organizacija.

Glasnik: Upoznajte nas sa aktivnostima koje ste realizovali kao zajednica programera. Gdje ste nailazili na podršku, a gdje na barijere?

U prethodnom periodu primarni cilj nam je bio okupiti što veći broj ljudi koji rade u IT sektoru na jednom mjestu kako bi poboljšali protok informacija i povećali mogućnost realizacija različitih saradnji. Glavni način na koji smo to postigli i realizovali u periodu do početka covid19 pandemije je kroz organizaciju više od 20 edukativnih događaja visokog kvaliteta na aktuelne teme u domenu razvoju softvera na kojima je bilo ukupno 600 učesnika. Dolaskom pandemije naša okupljanja su prekinuta ali ne i aktivnosti.

U aprilu ove godine u partnerstvu sa UNDP i kao jedan od dva koorganizatora uspješno smo realizovali Coronathon hakaton koji je za temu imao kreiranje digitalnih rješenja za borbu sa efektima pandemije. Ujedno ovo je i najveći hakaton ikad održan u CG, preko 100 prijava, sa fondom nagrada 13k eura i dodatnim finansiranjem nakon hakatona u iznosu od 50k eura za najbolja rješenja. Tokom trajanja samog hakatona DevClub online zajednica je bila domaćin i glavni kanal za komunikaciju svim mentorima i takmičarima.

U maju ove godine učestovali smo u definisanju predloga za strategiju digitalne transformacije Crne Gore u periodu 2021-2025. U dokumentu koji je dostupan na adresi https://bit.ly/strategija-2021-2025 kao zajednica smo identifikovali tri prioriteta na kojima u narednom periodu kao društvo treba da se fokusiramo: izgradnja ljudskih resursa kroz masovnu edukaciju u digitalnim zanimanjima, privlačenje ljudskih resursa iz regiona i svijeta kroz pametno pozicioniranje, kao i izgradnju modernih institucija zasnovanih na digitalnim servisima. Za realizaciju svakog od ovih prioriteta takođe smo definisali niz konkretnih mjera i indikatora za praćenje njihovog ostvarenja.

Kroz direktnu saradnju sa Ministarstvom nauke na sastanku održanom u maju smo inicirali aktivnosti na uspostavljanju saradnje sa jednim od globalnih lidera u procesuiranju bezgotovinskih plaćanja. Radna grupa u kojoj smo mi dio, ali najveći dio posla odrađuju drugi članovi, za sada uspješno vodi pregovore. Procedura je u toku i ukoliko se to partnerstvo ostvari za šta u ovom trenutku postoje realne šanse, preduzetnici i inovativne kompanije iz Crne Gore će imati direktan priključak na najbolju svjetsku infrastrukturu u ovoj oblasti. Na tom partnerstvu u budućnosti ćemo moći mnogo lakše da baziramo i gradimo imidž Crne Gore kao globalne destinacije za razvoj IT biznisa.

Dodatno, učestvovali smo u definisanju seta zakona za podsticaje inovacionim djelatnostima. Obezbijedili smo da freelanceri po prvi put budu prepoznati u našem zakonodavstvu i da kao akteri u inovacijama imaju poreske podsticaje kao i drugi privredni subjekti. Sugerisali smo izmjene u programu grantova za inovativne projekte sa većim fokusom na startup projekte. Pokrenuli smo diskusiju u smjeru reforme tradicionalnih programa edukacije kao i kreiranje neformalnih programa edukacije koje su zatim prerasle u inicijativu za kreiranje IT akademije. Čak smo pomenuti u trećem paketu ekonomskih mjera iako se sa nekim mjerama u njemu ne slažemo.

Povezali smo se kroz različite tehnoški specijalizovane grupe sa programerskim zajednicama u regionu. Već imamo kroz AWS korisničku grupu u Crnoj Gori realizovanu saradnju sa svim sličnim programerskim zajednicama u regionu bivše Jugoslavije. Kroz istu zajednicu i direktan kontakt sa predstavnicima kompanije Amazon Web Services za naše tržište. Takođe, imamo odlične kontakte sa našim prijateljima u Srbiji kao i sa našim stručnjacima u inostranstvu. Tako da polako razbijamo predrasude da smo svi mi programeri introvertni.

I da od jula mjeseca dio smo jedne mnogo lijepe priče i inicijative koja za cilj ima udruživanje snaga u crnogorskom IT sektoru. Ali o tome ćemo pričati više nekom drugom prilikom.

Svi naši rezultati u prethodnom periodu ostvareni su sa ukupnim budžetom od pet hiljada eura (da dobro ste pročitali) i značajnim volonterskim doprinosom (po našoj procjeni u vrijednosti pedeset hiljada eura) primarno od strane par pojedinaca.

Sve naše rezultate u prethodnom periodu ne bi ostvarili da nismo imali podršku naših partnera: primarno od Ministarstva nauke, koje nam je omogućilo pomenute finansijske resurse i bilo tu da sasluša i uvaži sve naše predloge. M:tel digitalna fabrika je mjesto okupljanja za sve naše događaje pa je praktično naša druga kuća u kojoj smo kad nismo na Slack-u. U posljednje vrijeme značajan partner nam je i UNDP koji prepoznaje kvalitet naših ideja i daje im krila pa ćete uskoro imati prilike da ih vidite u letu. Barijera je bilo, najčešće onih gdje ne uspijemo da ostvarimo komunikaciju sa nadležnim institucijama jer imaju neka važnija posla, bar tako pretpostavljamo. U svakom slučaju, ne osvrćemo se na barijere mnogo, samo ih preskačemo.

Glasnik: Ocijenite položaj programera u Crnoj Gori. Prema Vašim saznanjima, koliko se naših ljudi bavi ovim poslom i da li su više orijentisani ka inostranstvu ili poslovima u Crnoj Gori?

Programeri i ostali IT stručnjaci u Crnoj Gori imaju relativno bolji status po pitanju primanja i uslova rada u odnosu na neke druge takođe značajne struke, prevashodno zbog globalne potražnje za kadrovima ovog profila. Međutim, njihov status u Crnoj Gori se u poslednjim godinama nije toliko značajno promijenio na bolje kao u nekim državama u našem okruženju. Primarni razlog za to je što još uvijek nije bilo nekih većih stranih investicija u ovom sektoru kod nas pa samim tim ni jače konkurencije. Broj programera i drugih IT stručnjaka koji rade u Crnoj Gori na razvoju softvera je po našim procjenama između 600-700, što je nedovoljno da bi se neke veće inostrane kompanije zainteresovale za naše tržište.

Programeri koji rade za inostrano tržište kao i lokalne IT kompanije koje su se strateški opredijelile za nastup na inostranim tržištima imaju mnogo bolje rezultate i veće benefite po pravilu od onih koji rade za lokalno tržište, uz neke izuzetke. Međutim mali je broj programera koji rade individualno za inostrano tržište u poređenju sa ostalima (procjena 50). Pretežno su to programeri sa značajnim iskustvom u više oblasti, mada i tu postoje odstupanja. Što se tiče brojki naša procjena je da se trenutno nešto više od 50% prometa tj. 30 miliona eura u IT sektoru generiše kroz angažmane sa inostranstvom za šta su u skoro 100% iznosu odgovorne lokalne kompanije.

Glasnik: Kakvim ocjenjujete crnogorski poslovni ambijent za bavljenje programiranjem? Šta je, po Vašem mišljenju, neophodno uraditi kako bi se on unapredio? Nedavno ste komentarisali određena unapređenja zakonske regulative u tom pravcu. O čemu je riječ? Da li se u budućnosti može IT sektor može razmatrati kao zamajac ekonomskog razvoja naše zemlje?

Crnogorski poslovni ambijent za bavljenje programiranjem trenutno je isto onoliko dobar ili loš kao i za sva ostala zanimanja. Ono što je prednost programiranja i ostalih digitalnih zanimanja je što određeni uslovi lokalnog tržišta nemaju toliki uticaj zbog mogućnosti rada na daljinu za inostrane klijente. I pored svega toga stanje na tržištu kad se uporedimo sa državama regiona nije zadovoljavajuće.

U 2019 godine naš IT sektor softverskih usluga je imao nešto više od 60 miliona prihoda. Nešto oko 50% ovih prihoda je ostvareno po osnovu izvoza IT usluga. Radi poređenja, Srbija sa 11 puta većom populacijom ima 1.2 milijarde eura izvoza IT usluga u 2019 (približno 40 puta veći izvoz). Makedonija sa 3 puta većom populacijom ima 190 miliona vrijedan izvoz IT usluga u 2019 (približno 7 puta veći). Sa Hrvatskom koja je lider u regionu i nema potrebe da se poredimo.

Ovi podaci pokazuju da zaostajemo za regionom. Nažalost, ovakvo stanje je posljedica našeg nečinjenja u prethodnom periodu. Zato je ovo sada bila posljednja prilika da sa zakonskim izmjenama i podsticajima učinimo nešto kako bi smo ovaj sektor dodatno osnažili i potencijalno učinili novim generatorom vrijednosti u našem ekonomskom sistemu. Određene mjere u novim zakonima, koji su nedavno usvojeni, podstiču kompanije da ulažu više u inovacije. Takođe, određene poreske olakšice ohrabruju inovativne preduzetnike da rizikuju i usude se da realizuju svoje poduhvate.

Sa zakonima o podsticajima inovativnim djelatnostima konačno stvaramo preduslove da inovatori i inovacije dobiju onaj značaj koji zaslužuju jer bez njih nema ni razvoja naše ekonomije. Ovo je veliki korak u pravom smjeru, ali da bi smo došli do krajnjeg cilja, a to je da pristignemo zemlje u regionu a onda i one kao što je Estonija, trebaće nam još džinovskih koraka i nestandardnih mjera. Neke od njih su: ubrzana reforma u obrazovanju za IT sektor, bolja platna infrastruktura za mikrotransakcije, mjere za privlačenje digitalnih nomada i efikasnije institucije. Realizovati sve ove mjere će biti teško, ali je neophodno ako hoćemo da budemo u društvu najboljih.

Glasnik: DevClub je inicirao istraživanje sa Privrednom komorom o deficitarnim zanimanjima u IT sektoru. U čemu je njegov značaj i da li su Vas iznenadili rezultati? Molimo da ih prokomentarišete.

Već neko vrijeme na različitim okupljanjima, okruglim stolovima, direktnim razgovorima se ponavlja priča da postoji problem sa zapošljavanjem u IT kompanijama. Sa druge strane obrazovne institucije i državne institucije u oblasti zapošljavanja ne prepoznaju značaj problema i ne rade skoro ništa po pitanju ublažavanja ili rješavanja ovog nesklada na tržištu. Ostavljeno je kompanijama da se same snalaze i da ulažu svoja sredstva u različite programe bazične edukacije. Dodatno, više programa podrške zapošljavanju je u toku ili predviđeno u narednom periodu koji uopšte ne uzimaju u obzir digitalna zanimanja jer nisu definisana kao deficitarna od strane naših institucija.

Kako bi preduprijedili dalje prebacivanje odgovornosti, a takođe i utvrdili egzaktno stanje na tržištu rada po ovom pitanju inicirali smo istraživanje o deficitarnim zanimanjima u IT sektoru i dobili rezultati koji nas nisu iznenadili, ali možda jesu druge. Rezultati pokazuju da postoji relativno velika potražnja za kvalifikovanim IT stručnjacima i da trenutni obrazovni sistem ne generiše dovoljno kadrova sa odgovarajućim vještinama. Ohrabruje spremnost za ulaganjima u edukaciju kadrova koju su iskazali menadžeri IT kompanija. Jedno interesantno zapažanje je da zaposleni imaju širi i moderniji spektar vještina u kojima bi se rado edukovali u poređenju sa spektrom vještina koji poslodavci trenutno traže - što se može objasniti time da se zaposleni fokusiraju na budućnost dok poslodavci na sadašnjost.

Nadamo se da će ovo istraživanje biti podsticaj nadležnim institucijama da prilagode programe podrške zapošljavanju kako bi IT zanimanja bila predmet podsticaja. Takođe, nadamo se da će obrazovne institucije početi da unapređuju svoje edukativne programe kako bi nesklad između vještina steknutih tokom studija i vještina koje se traže na tržištu rada bio što manji u budućnosti. I na kraju da ćemo u skorijoj budućnosti uložiti malo više sredstava kao društvo da bi promovisali IT zanimanja budućim studentima umjesto nekih drugih sa manjim potencijalnom u budućnosti.

Glasnik: Digitalna transformacija je sintagma koja se često čuje u razvojnim planovima ekonomije Crne Gore. U kojoj mjeri su naše kompanije spremne za ovu veoma važnu promjenu i vidite li u tome priliku za veću uposlenost crnogorskih programera?

Uposlenost crnogorskih programera trenutno nije problem jer u ovoj branši trenutno nema posao jedino onaj koji ga ne želi, ali tačno je da se može očekivati da proces digitalne transformacije bude generator novih radnih mjesta u lokalnim IT firmama.

Što se tiče sintagme digitalne transformacije čini mi se da malo ko izvan IT sektora razumije šta ona podrazumijeva. Upravo iz tog razloga smatram da proces digitalne transformacije neće tako lako ići sve dok se neke bazične stvari prvo ne regulišu. Tu mislim primarno na razumijevanje vlasnika i menadžera u našim lokalnim kompanijama koje su prednosti digitalizacije i šta ona sve zahtijeva. Predefinisane procedure i plansko poslovanje je preduslov za digitalizaciju. Kod ad hoc pristupa koji je čest slučaj kod nas digitalizacija nije primjenljiva ili nema maksimalnu upotrebnu vrijednost.

Motor procesa digitalne transformacije u narednom periodu moraju da budu državne institucije. Ukoliko institucije i druga infrastruktura na koju se privredni sektor oslanja nije digitalizovana, onda ni sama digitalna transformacija kompanija neće generisati maksimalan potencijal.

Dio naših IT kompanija je već spreman da realizuje rješenja u sklopu procesa digitalne transformacije, tu prevashodno mislim na kompanije koje već posluju sa inostranim tržištem koje zahtijeva visoke standarda kvaliteta. Mada očekujem da će u dosta slučajeva za standardizovane potrebe biti upotrijebljena već gotova softverska rješenja inostranih kompanija što nam možda sa stanovišta razvoja lokalnog IT sektora možda i nije najbolji razvoj situacije.

Glasnik: Kakvi su vaši planovi za buduće aktivnosti/projekte?

U narednom periodu nastavljamo sa našim aktivnostima koje imaju za cilj podsticanje komunikacije i saradnje između svih aktera u zajednici. Nedavno smo pokrenuli naš online žurnal. Bilten koji donosi pregled interesantnih vijesti iz naše zajednice. Uskoro uz podršku UNDP pokrećemo video podkast gdje ćemo kroz razgovore sa predstavnicima lokalnog IT sektora i našim stručnjacima u inostranstvu obrađivati aktuelne teme od značaja za lokalnu scenu.

Zbog efekata pandemije na našu ekonomiju realno je očekivati u narednom periodu da naši mladi, sadašnji studenti i srednjoškolci, imaju manje mogućnosti za zapošljavanje. U takvom razvoju situacije neophodno je da budu pripremljeni i da razmotre i potencijalne alternative. Jedna od alternativa je da se već sada fokusiraju na digitalna zanimanja gdje mogu biti konkurentni na inostranom tržištu a sve to radeći od kuće. Promocija ovih zanimanja i pomoć u izgradnji vještina neophodnih da bi neko bio freelancer je upravo fokus našeg sljedećeg projekta koji realizujemo u saradnji sa UNDP. Takođe, se nadamo da ćemo ovaj način uticati na smanjenje odliva mozgova u budućnosti.

U narednom periodu edukacija i usavršavanje onih koji su već u IT vodama ostaje i dalje naš primarni fokus. Početkom naredne godine organizujemo kurs za realizaciju modernih softverskih rješenja po principu otvorenih podataka a baziranih na cloud computing tehnologijama. Kroz različite praktične projekte, realizovaćemo protitpove servisa budućih digitalno transformisanih institucija. Ukratko, veoma aktivan period je pred nama. Treba nam pomoć na realizaciji svih ideja, pa ukoliko ste zainteresovani za saradnju naša vrata su otvorena.

Ne znamo za vas, ali nama je vrijeme između prošlog i ovog izdanja praktično proletjelo! 🙂 Nije ni čudo šta smo sve radili. Bacili smo se na planiranje zajedničkih aktivnosti za naredni period, a stigli smo i da sklopimo važna partnerstva, zahvaljujući kojima ćemo moći da nastavimo svoju misiju, sada još efikasnije. Nećemo dužiti jer smo nestrpljivi da vam predstavimo lijepe novosti koje se još ljepše čitaju uz dobru kafu. ☕

Aktuelno u zajednici 🔍

✦ Ministarstvo nauke je u prethodnih 20ak dana imalo pregršt aktivnosti. Objavili su dva konkursa od izuzetnog značaja za sve nas u IT sektoru. Prvi konkurs za podršku prioritetne S3 oblasti – IT sektora, konkretno za kreiranje IT klustera sa fokusom na izgradnju dodatnih edukativnih kapaciteta i internacionalizaciji usluga i proizvoda lokalnih IT kompanija 🚀. Drugi konkurs, tj. javni poziv za strateške partnere u realizaciji pred-akcelarijskog programa za startapove za koje sada imamo veća očekivanja nego prošle godine. A za startapove i druga inovativna preduzeća ministarstvo je objavilo i priručnik o zaštiti intelektualne svojine.

✦ Iz Vijesti su tražili naše mišljenje na temu digitalnih nomada, a mi smo pitali zajednicu. Kako smo svjesni potencijala da naša država može da postane popularna destinacija za digitalne nomade, poseban značaj pridajemo ovoj temi. Članovi su podijelili svoja iskustva, ideje i predloge, dali primjere dobre prakse a mi ih saželi u našem odgovoru. Kako ova pitanja nijesu “jednokratna”, pozivamo vas da o istim diskutujemo i dalje, ali i preduzmemo konkretne poteze koji će se neminovno nametnuti u diskusijama.

✦ Jedna vijest koja je prošla skoro nezapaženo u prethodnim danima a koja to sigurno ne zaslužuje jeste da je Fond za zdravstveno osiguranje Crne Gore oslanjajući se na domaću ekspertizu proširio mogućnosti u okviru Integralnog informacionog sistema zdravstva kroz implementaciju Cloud sistema zasnovanog na OpenStack platformi. Odličan primjer upotrebe modernih IT rješenja kako bi se ostvarila ušteda i poboljšalo korisničko iskustvo u državnim institucijama. Nadamo se da će se trend nastaviti i da ćemo biti svjedoci ubrzane digitalizacije državnih servisa. 🎉

✦ A članovi DevClub zajednice, ekspertize imaju za izvoz 😊. Đorđe Vuković, Toptal frilenser, podijelio je sa zajednicom svoj open source projekat koji omogućava efikasnije upravljanje migracijama za Postgres baze podataka. Lider naše AWS zajednice Marin Rađenović se raspisao na Medium-u. U najnovijem tekstu Controllable Scaling in Serverless Big Bang, koji dijeli i Jeremy Daly u globalno popularnom newsletter-u na ovu temu, objašnjava kako upravljati skaliranjem u serverless rješenjima. A naš prijatelj i AWS Serverless heroj Slobodan Stojanović u članku The Power of Serverless GraphQL with AWS AppSync objašnjava zašto probati GraphQL, odakle krenuti i kako najbolje ga iskoristiti uz AWS AppSync.

S ponosom predstavljamo…💻

✦ DevClub zajednica i Fakultet Informacionih Tehnologija (Uni. Mediteran) su postali partneri

Prije 10ak dana smo ozvaničili našu saradnju sa FIT-om i sa zadovoljstvom ponovo govorimo o tome. Ovim sporazumom FIT stavlja svoje prostorne i druge kapacitete DevClub-u na raspolaganju za realizaciju edukativnih aktivnosti, a DevClub zajednica na osnovu znanja i iskustva svojih članova će pružiti pomoć u unapređenju edukativnih programa na FIT-u i realizaciji startup projekata studenata FIT-a.

Sve ono na čemu mjesecima radimo lagano poprima formu i moramo priznati da uživamo u svakom koraku ovog procesa. A svaki naš korak načinjen je u ime jednog cilja - izgradnje veće i bolje zajednice IT stručnjaka - jer znamo da će sve ostalo onda doći samo po sebi. 🎓

Zahvaljujemo se divnoj prof. dr Snežani Šćepanović, Dekanici FIT-a, na ukazanom povjerenju i prilici da zajedno gradimo jači kadar.

Region i svijet 🌍

✦ Iz kompanije Rakuten Viber dolazi vijest koja zbog udjela Viber-a na našem tržištu može imati ogromne implikacije. Viber će u narednoj godini početi da nudi uslugu jednostavnog i efikasnog plaćanja unutar same aplikacije. Ova funkcija će zahtijevati i Google Pay sistem koji, nažalost, trenutno nije dostupan kod nas ali se nadamo da će se ta situacija tokom sljedeće godine promijeniti.

✦ Najnovije istraživanje koje sprovodi Mastercard u Crnoj Gori pokazuje da dvije trećine stanovnika Crne Gore redovno koristi platne kartice za kupovinu proizvoda i usluga. Istraživanje pokazuje da se platne kartice sve više koriste i za plaćanja putem Interneta - svaki drugi vlasnik platnih kartica ih koristi za online kupovinu, što su odlične vijesti za biznise koji žele da ponude svoje proizvode i usluge ovim putem 🛒. A takođe, i nada da će se tempo digitalizacije značajno ubrzati u narednom periodu.

✦ U komšiluku digitalizacija i inovacije su u prvom planu već neko vrijeme. Mate Rimac osnivač Rimac automobili, najpoznatije hrvatske kompanije, pored tehničkih inovacija uvodi i neke najbolje menadžerske prakse koje su do sada bile strane većini vlasnika kompanija na ovim prostorima. On na svom YouTube kanalu transparentno priča o finansijskim aspektima poslovanja i ujedno objašnjava strategiju poslovanja Rimac automobila. Samim ovim činom pomaže zajednici da kreira drugačije i bolje poslovno okruženje uz transparentnost.

✦ Kako bi imali jednog dana u Crnoj Gori kompanije uspješne poput Rimac automobili moramo da više učimo, radimo i osnivamo nova inovativna preduzeća. Za one koji to planiraju u budućnosti preporučujemo program obuke YC startup school for future founders, onima koji su već u fazi razvoja MVP rješenja preporučujemo YC Startup School, a onima koji već imaju realizovan MVP i bar donekle validiran sa potencijalom za brz rast preporučujemo da apliciraju za investicije TinySeed fonda.

Jobs 👔

sponzorisane objave

✦ Ukoliko želite da radite za jedan globalan startup ili možda YCombinator startup (startup elita 🚀) a niste znali kako da se prijavite, sada možete napraviti profil na sajtu Workatastartup.com (koji inače održava sam YC tim) gdje će vaš profil biti momentalno dostupan svim startupovima koji su dio YC mreže i koji traže nove zaposlene.

✦ Metoda GMBH - njemački startup sa proizvodima u oblasti analize i predviđanja cijena za industriju široke potrošnje, traži backend programere sa ekspertizom u Ruby programskom jeziku kao i drugim vještinama za razvoj web rješenja. Remote angažman je opcija, a obezbijeđena je i pomoć pri relokaciji i dobijanju vize za preseljenje u Njemačku.

✦ Whitespectre - konsultantska agencija za razvoj tehnoloških rješenja za globalno poznate startup kompanije traži Senior Ruby on Rails programera. U kompaniji koja je remote only, primjenjuju se najbolje prakse u razvoju softverskih rješenja. Radno vrijeme je fleksibilno. Postoji podrška i prostor za lični profesionalni razvoj kroz različite uloge na različitim projektima.

Događaji u najavi… 📅

✦ ⭐⭐⭐ Naša AWS zajednica i njen lider Marin Rađenović će večeras 20.11.2020 u 18h ugostiti na online meetup-u eksperta i arhitektu cloud rješenja u kompaniji IKEA - Johannes Pelto-Piri. Tema predavanja su iskustva u upravljanju CI/CD procesom (Continuous Integration and Continuous Delivery) procesom kod serverless rješenja sa intenzivnim saobraćajem ili figurativno govoreći kako mijenjati krila avionu u toku samog leta 😎.

✦ 📣📣 DevClub meetup-ovi se poslije duže pauze nastavljaju. Korona ne prolazi tako da će naša zajednička fizička okupljanja još malo pričekati ali zajednica više ne može da čeka. U srijedu 25.11.2020 u 19h pridružite nam se na online meetup-u sa našom gošćom, a ujedno i liderkom data science zajednice Elmom Hot Dervić s kojom ćemo pričati o iskustvima iz Austrije, njenim učešćem u aktuelnim istraživanjima za borbu protiv covid-19 pandemije kao i o aktivnostima naše data science zajednice u narednom periodu. 🎬📽️

✦ AWS re:Invent ove godine počinje 30. novembra. Ovo je glavni i najveći događaj u godini posvećen novostima i rješenjima koji dolaze od Amazon Web Service kompanije - globalnog lidera u ovom segmentu tržišta. Zbog epidemije ove godine je događaj besplatan (u regularnim uslovima karta košta nekoliko hiljada eura), online, i traje 3 nedjelje. Zato iskoristite priliku, pronađite i registrujte se na sajtu za vama interesantna predavanja koja će držati svjetski eksperti.

✦ [promo] 📣📣 Marko Arsić - React ekspert ⭐, predavač na jednom od naših prethodnih događaja, a i naš član - organizuje sa svojim timom intenzivan online React trening koji počinje uskoro za nekoliko dana. Više detalje o planu i programu, koji uključuje predavanja, radionice i ekspertske sesije raspoređenih tokom 10 dana možete pronaći na sajtu ReactWeek 2020. Ukoliko imate pitanja Marko nije daleko - na Slack-u je 😎.

DevClub Zvijezda ⭐

Priznanje za one koji svojim radom i doprinosom predstavljaju primjer za sve nas u zajednici

Marin Rađenović.

Da ostane samo na tome bilo bi dovoljno ali prosto ne možemo da odolimo, a da sve ostalo ne pobrojimo.

Marin je AWS ekspert sa više sertifikata nego što ima ostatak DevClub članova zajedno 😃. Malo pretjerujemo ali nismo daleko od istine. Radio je za globalne korporacije poput Reuters-a i Sony-a, a sada omogućava fanovima fudbalskog kluba Liverpool da imaju jedinstveno online iskustvo kad već nisu na stadionu.

On je osnivač lokalne AWS zajednice, najzaslužniji za partnerstvo sa AWS-om i njihovim ekspertima za region, a ujedno i neko kome nije teško da svake subote na online kursu besplatno dijeli svoje znanje sa junior programerima - budućim IT stručnjacima. Njemu nije teško da organizuje ili dođe na svaki meetup iako živi u drugom gradu i ima duplu titulu - tata 😊.

Marin ima svoj blog, podcast, a uskoro očekujemo i prvi AWS Hero u Crnoj Gori.

I na kraju Marin je neko ko je najzaslužniji što onaj drugi i dalje ima inspiracije da radi na izgradnji DevClub zajednice 🙇‍♂️

Nekoliko riječi na kraju…

Nadamo se da ste uživali i u ovom izdanju. Ne zaboravite večeras je AWS meetup za lijep kraj radnog dijela nedjelja. Javite nam sa predlozima kako da unaprijedimo buduća izdanja našeg žurnala, jer sigurni smo da to može bolje.

Možete nas naći na Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram ili community@devclub.me e-mail adresi. Ukoliko niste član DevClub Slack grupe, a radite u IT sektoru i želite da budete član, zamolite nekog programera u vašem okruženju da vas pozove 😉.

Do narednog izdanja pozdravlja vas,

DevClub tim 👋
Za ovo izdanje u sastavu: Nevena Korać, Anđela Sekulić, Srđan Borović i Dragan Čabarkapa

P.S. Nećemo se naljutiti ako naš žurnal podijelite sa prijateljima i kolegama, naprotiv to će biti najbolji način da nas podržite! 😊

Kako se tema digitalnih nomada ponovo pokrenula, prije par dan smo u saradnji sa novinarkom Damirom Kalač i novinama i portalom Vijesti predstavili naše mišljenje na ovu temu. Ovom prilikom im se zahvaljujemo na ukazanoj prilici, a u nastavku možete pročitati naš izvorni stav.

Da li digitalni nomadi ugrožavaju ili mogu da budu od pomoći za domaći kadar? Kako vidite najbolje rješenje za CG i domaću ICT zajednicu?

Digitalni nomadi su IT i drugi stručnjaci koji koriste popularne turističke destinacije sa relativno nižim troškovima života kao svoje primarne poslovne lokacije. Oni su izuzetno mobilni, svake godine sve brojniji, s relativno dosta finansijskih resursa i širokom mrežom poslovnih kontakata po čitavom svijetu. Tipičan digitalan nomad ima visoko plaćen stalan posao ili biznis u nekom od digitalnih zanimanja koje može da obavlja na daljinu. Ovaj pojedinac, a nekad i grupa, ima dva cilja, a to je da radi i da uživa kad ne radi. I jedno i drugo želi da ostvari bez mnogo peripetija u vidu administrativnih procedura za registraciju boravka, traženja odgovarajućeg kancelarijskog prostora ili pronalaženja načina za povezivanje sa lokalnim IT ekosistemom kad god promijeni lokaciju unutar određene države. Dodatno, kad dođe na određenu destinaciju duže se zadržava od prosječnog gosta. Kako su digitalni nomadi često vrlo dobro plaćeni, oni ne predstavljaju konkurenciju lokalnim IT kadrovima, ali predstavljaju dodatan izvor poslova za pojedince i lokalne kompanije. Takođe, digitalni nomadi predstavljaju ogroman izvor potencijalnih osnivača inovativnih tehnoloških kompanija koje su nam sad potrebnije nego ikad. Sa povećanjem broja digitalnih nomada i njihove jače integracije u lokalnu IT zajednicu možemo očekivati veću dostupnost specifičnih ekspertiza koje trenutno nemaju uslova da se razviju zbog nedostatka mentora iz tih oblasti. U krajnjem to znanje i vrijeme ušteđeno sa tim znanjem je ono što ima najveću vrijednost. 

Da li uopšte u CG razmišljati o modelu digitalnih nomada kakav je poznat u svijetu, gdje su i uslovi za digitalne vize manje-više slični ili bi CG možda mogla da ponudi nešto drugačije?

Zemlje koje su trenutno prepoznate kao primarne destinacije za digitalne nomade imaju značajne benefite od toga. Primarni benefiti su povećanje uposlenosti turističkih kapaciteta tokom čitave godine, veći prihodi u turizmu, brži, kvalitetniji i uravnoteženiji razvoj IT sektora kroz veću dostupnost nedostajućih ekspertiza i direktno povezivanje sa globalnim IT centrima odakle digitalni nomadi pretežno i dolaze. Ono što nas čini privlačnom destinacijom za digitalne nomade su naše prirodne ljepote, pogodna vremenska zona, niske cijene i blizina većih evropskih gradova. Sve ove karakteristike su značajne komparativne prednosti i naš potencijal. Međutim, taj potencijal trenutno nije iskorišćen jer ne nudimo kompletan i zaokružen “proizvod”. Kako bi ponudili kompletan “proizvod” i bili prepoznati od strane digitalnih nomada kao njihova omiljena destinacija neophodno je da učinimo dodatan napor i koordinisano realizujemo set pravih mjera. Kad kažemo mi, mislimo na nadležne institucije, različite aktere u turizmu, predstavnike digitalnih nomada i nas kao IT zajednicu. Kad kažemo prave mjere mislimo na sve ono što omogućava našem gostu da se fokusira na rad, uživanje i integraciju sa lokalnim IT ekosistemom. Nije dovoljno samo kopirati druge i uvesti vize za digitalne nomade, već sve što naš sistem zahtijeva od gosta da radi, a nije u skladu sa prethodnim pomenutim ciljevima koje gost ima treba izostaviti ili pojednostaviti tako da mu bude što manji teret.

Šta treba mijenjati da bi CG privukla digitalne nomade?

Neke od konkretnih mjera koje bi smo mi predložili su: vize za digitalne nomade i njihov duži boravak kod nas sa mogućnošću rada za inostrano tržište, da prilikom dolaska u našu zemlju i pojednostavljene procedure registracije boravka digitalni nomadi mogu da se prijave kao takvi i dobiju kompletan paket uslugi sa direktnom integracijom u lokalni IT ekosistem. Dodatno, da sve administrativne procedure, koje nakon detaljne analize budu utvrđene da su neophodne, budu prilagođene da mogu biti realizovane na engleskom jeziku i po mogućnosti online bez fizičkog prisustva. Da izgradimo, unaprijedimo i integrišemo infrastrukturne kapacitete u vidu coworking prostora u svim turističkim centrima kako na jugu tako i na sjeveru naše zemlje. Da jednostavnom izmjenom regulative omogućimo sticanje ekonomskog državljanstva i putem ulaganja u ICT sektor u vidu osnivanja i ulaganja u različite startupove (inovativna tehnološka preduzeća). Da oslobodimo sve prilive iz inostranstva po osnovu pruženih usluga, poreza na prihode. Pa samim tim da dodatno motivišemo oni koji dođu - da kod nas i ostanu. I na kraju da sve ovo prethodno, nakon što realizujemo, jasno i glasno predstavimo našoj ciljnoj publici.

Koja je konkretna dobit za CG ekonomiju od digitalnih nomada?

Prema našim procjenama očekivani primarni efekti u slučaju našeg uspješnog pozicioniranja kao globalno privlačne destinacije za digitalne nomade su: na godišnjem nivou 30 hiljada više gostiju iz ovog segmenta, sa dodatnih 900 hiljada noćenja i 100 miliona eura dodatnih prihoda. Takođe smatramo da bi došlo do produžavanja turističke sezone kao i dodatnog podsticaja razvoju turizma na sjeveru Crne Gore. Očekivani sekundarni efekti su brže i bolje povezivanje lokalnog IT ekosistema sa globalnim IT centrima kroz kontakte digitalnih nomada, veća dostupnost nedostajućih ekspertiza na lokalnom IT tržištu, dodatan izvor poslova za lokalne IT kompanije i pojedince, kao i generalno veća privlačnost Crne Gore za dolazak većih IT kompanija, stručnjaka i njihova ulaganja. Konkretnu vrijednost sekundarnih efekata na razvoj IT sektora teško je egzaktno procijeniti ali su naša očekivanja da bi ta vrijednost prevazišla one direktne koji se odnose na sektor turizma.

Naše mišljenje je da pozicioniranjem Crne Gore kao globalno privlačne destinacije za digitalne nomade, uspješno bi smo iskoristili naš trenutni primarni sektor i glavni izvor prihoda - turizam, da ojačamo IT sektor i učinimo ga još jednim stubom naše ekonomije, pa samim tim i perspektivnije budućnosti. Da bi to ostvarili samo treba da prilagodimo određene administrativne procedure i da više sarađujemo.

Nakon dvije nedelje rada na ovom izdanju možemo se pohvaliti još većim angažovanjem naše zajednice, najavljenim open source projektima, ali i zanimljivim informacijama iz regiona i svijeta, koje se posebno odnose na digitalne nomade.

Pored rubrika koje ste mogli da pročitate i u prošlom izdanju, dodali smo i rubrike sa kursevima i obukama online i uživo. Naš cilj je da rastemo zajedno, a da bi to bilo moguće, dijelićemo znanje kad god je to moguće. 🙂 Javite nam je li vam ovo koristilo, a ako nije, pišite šta biste voljeli da popravimo!

Aktuelno u zajednici 🔍

✦ Prije dva mjeseca pokrenuli smo inicijativu da kreiramo i uspostavimo grupu zajednica specijalizovanih za određene tehnološke oblasti. Prva nova zajednica u sklopu ove inicijative je #data-science zajednica koju će voditi i moderirati Elma Hot Dervić 🙇, doktorant na Medicinskom Univerzitetu u Beču, a mnogima poznatija kao koosnivač BeeAnd.me. Očekujemo interesantne diskusije i razmjene znanja u narednom periodu 🧠. P.S. Otvoreni smo za ideje i za neke druge zajednice.

✦ Razvoj integracija za elektronsku fiskalizaciju po uputstvima poreske uprave zna ponekad da zakoči, da budemo precizni razlog nisu programeri 😇. Ali na našem Slack kanalu #fiskalizacija kolege su kroz otvorenu diskusiju i iskrenim savjetima već razradili konkretna rješenja. Puno nam je srce kada vidimo ovakvu interakciju, jer to što smo mreža podrške jedni drugima i jeste cilj našeg postojanja. 🙇🙏🏼

✦ Tjaša Deu, video marketing strateg, naš član i mentor na CoronaThon-u, bila je gost u emisiji Dekodiranje. Poslušajte njene savjete kako promovisati proizvod, koju društvenu mrežu odabrati kao fokus, kako iskoristiti blagodeti analitike i kako privući, ali i zadržati pažnju kupca. 👏

✦ Dosta edukativnih programa je u toku ili će uskoro početi, tako da preporučite onima mlađima ali i starijima da uđu u svijet IT. Sad već čuvena doMEn škola programiranja za osnovce i srednjoškolce je počela prije 10ak dana i svi online materijali su dostupni na njihovom youtube kanalu 🙇. U toku su prijave za treninge iz oblasti programiranja i 3D modelovanja koje Naučno tehnološki park organizuje za srednjoškolce. Za one koji žele da se bave razvojem web aplikacija tu je i Amplitudo akademija. Prijave za besplatnu obuku traje do 1. novembra, a možete se prijaviti putem mejla obuke@amplitudo.me.

S ponosom predstavljamo…💻

✦ Za sve vas koji ste željni open source projekata - evo jedne lijepe prilike da se uključite. Kao DevClub zajednica želimo da razvijemo job board web aplikaciju i upotrijebimo je za kreiranje mini berzi poslova kako bi olakšali život svima onima koji će tražiti zaposlenje u narednom periodu. Ujedno kroz realizaciju ovog projekta stvorićemo dodatan prostor za diskusiju, saradnju i usavršavanje 🤗. I da trenutno tražimo React frontend nindžu kao pomoć na inicijalnoj realizaciji. Više informacija u 👔 Jobs sekciji 👇.

✦ Dok nas korona ne pusti da ponovo organizujemo događaje, da sa podsjetimo onih prethodnih [React dvodnevni trening 25-26 Januar 2020].

Kursevi 📚

✦ Kao programeri nemamo toliko često ni prilike ni mogućnosti da ispratimo one druge aspekte razvoja softvera. Web dizajn je nešto što mnogima od nas predstavlja slabu tačku. Ukoliko želite da dobijete uvod i pregled u to kako izgleda proces dizajna uz alat kao što je Figma preporučujemo Udemy kurs Complete Web Design.

✦ Blogging for Business je odličan besplatan kurs u oblasti digitalnog marketinga koji kroz praktične primjere objašnjava glavne koncepte, ne samo toga kako se reklamirati sadržajem već i koji sadržaj da kreirate. Kurs dolazi od kreatora Ahrefs alata koji ovaj domen imaju u malom prstu. 🙂

✦ Veliki je broj otvorenih pozicija na svim freelancerskim platforma za frontend developere sa React JS ekspertizom. Ukoliko želite da ispipate teren ili unaprijedite znanje preporučujemo besplatan kurs Full React Course 2020. Ukoliko ste više za direktnu interakciju sa predavačem, Marko Arsić organizuje ReactWeek 2020.

✦ Ako razmišljate o AWS-u ili želite da se pripremite za kurs koji vam pripremamo na proljeće ovo je odličan uvod za to AWS Certified Cloud Practitioner a za one malo naprednije koji žele da se detaljnije upoznaju sa AWS servisima i alatima preporučujemo AWS Certified Developer Associate.

P.S. Šaljite nam vaše sugestije za naredna izdanja.

Region i svijet 🌍

✦ Poreska uprave Srbije počela je da zahtijeva da fizička lica koja zarađuju putem Interneta počnu redovno da izmiruju obaveze za poreze i doprinose. Malo je reći da je u Srbiji trenutno vanredno stanje po ovom pitanju i da dio IT sektora koji je možda i najviše zaslužan za imidž Srbije kao IT destinacije trenutno na udaru. Podijeljena su mišljenja: jedni ovo vide kao uvođenje u zakonske okvire, dok drugi kao udar velikih na male. Ali jedno je sigurno freelanceri u Srbiji traže bolje opcije i ako budemo imali mudrosti sa par pametnih poteza i malo truda možemo privući dosta stručnjaka, a ujedno i ubrzati razvoj našeg IT ekosistema. 🤔

✦ Velike novosti iz eCommerce i kripto svijeta. PayPal je ušao u kripto svijet lansirajući novi servis koji omogućava korisnicima da kupuju i prodaju kriptovalute. Za početak će servis podržavati Bitcoin, Ethereum, Bitcoin Cash i Litecoin i biti dostupan na tržištu SAD-a, ali se ubrzo očekuje proširenje i na ostala tržišta. Lijepe vijesti za kripto entuzijaste. 🎉

✦ Zbog pandemije corona virusa, raste broj kompanija koje svojim zaposlenima omogućavaju stalan rad na daljinu. Broj freelancer-a takođe je u porastu i sve više ljudi se opredjeljuje za životni stil digitalnih nomada. Ako se nalazite u toj grupi, ove države vam mogu ponuditi vize za digitalne nomade koje pružaju znatne poreske olakšice i produžen boravak u zemlji. Za one koji više vole otvoreno more i krstarenje, kompanija Ocean Builders je transformisala kruzer u ploveći inovacioni hub za digitalne nomade i kripto kompanije i nazvala ga Satoshi ₿. 😎

Jobs 👔

sponzorisane objave

✦ 📣📣 DevClub traži React nindžu. Potreban nam je React frontend specijalista za brzi i efikasni razvoj open source job board web aplikacije (malo više o projektu koji red iznad ☝️). Potrebno je realizovati mobile responsive frontend aplikaciju sa korisničkim interfejsom identičnim onom na remoteok.io. Za interakciju sa backend dijelom koristiće se GraphQL interfejs a backend funkcionalnost će biti obezbijeđena. Više detalja i prijave ovdje do 06.11.2020. 23:59h 🏃 Srećno!

✦ Toptal - platforma koja zapošljava programersku elitu - traži Ruby on Rails Developere. Predviđen full time angažman i rad na daljinu. Intervju proces je zahtjevan ali oni koji prođu selekciju mogu da računaju na najkvalitetnije klijente i najinteresantnije projekte uz odlične uslove. 📣📣

Događaji u najavi… 📅

✦ 🌟🌟🌟 Kao odgovor na pometnju koju je koronavirus izazvao svuda u svijetu, Kreativator organizuje hakaton pod nazivom “Popravi godinu” i poziva mlade koji imaju između 15 i 29 godina da predstave svoje ideje u vidu digitalnog rješenja, akcije ili kampanje. Hakaton će se održati 14. i 15. novembra 2020. godine, preko Zoom aplikacije. Rok za slanje prijave je 8. novembar 💻

✦ Ministarstvo nauke Crne Gore i Privredna komora, u ponedeljak, 2. novembra 2020. godine, organizuju Info dan putem Zoom aplikacije sa početkom u 10:00 časova, na temu „Način prijavljivanja i učešće u Eureka programu“. Eureka je evropska mreža za finansiranje tržišno orijentisanih projekata istraživanja i razvoja s ciljem jačanja evropske konkurentnosti kroz podršku preduzetništvu, istraživačkim centrima i univerzitetima.

✦ [promo] 📣📣 Marko Arsić - React ekspert ⭐, predavač na jednom od naših prethodnih događaja, a i naš član - organizuje sa svojim timom intenzivan online React trening početkom decembra. Više detalje o planu i programu, koji uključuje predavanja, radionice i ekspertske sesije raspoređenih tokom 10 dana možete pronaći na sajtu ReactWeek 2020. Ukoliko imate pitanja Marko nije daleko - na Slack-u je 😎.

DevClub Gems 💎

Nešto toliko dobro da ne treba propustiti

✦ [audio podcast] Razgovor dva osnivača AngelList-a o njihovom shvatanju biznisa i života. Duži razgovor koji traje ali u kojem je svaki minut zlata vrijedan, jer kvalitetni savjeti i mudrosti zasnovane na životnom iskustvu neprestano stižu. Meta dimenzija razmišljanja o životu i biznisu. Vjerujte nam i poslušajte How To Get Rich.

✦ [knjiga] Principles: Life and Work by Ray Dalio je knjiga koja se ne čita brzo ali koja mijenja sve. Za sve menadžere ili one koji žele da budu menadžeri. Autor kristalno jasno na osnovu ličnog iskustva u izgradnji svoje imperije (Bridgewater hedge fund) objašnjava kako transparentnost i meritokratija kroz digitalizaciju i automatizaciju obezbjeđuju konkurentsku prednost u poslovanju.

Nekoliko riječi na kraju…

Nadamo se da ste uživali u i ovom izdanju. Ohrabrujemo vas da nam se javite sa predlozima kako da unaprijedimo buduća izdanja našeg žurnala, jer sigurni smo da to može bolje. Ovo i sva prethodna izdanja su dostupna ovdje.

Možete nas naći na Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram ili community@devclub.me e-mail adresi. Ukoliko niste član DevClub Slack grupe, a radite u IT sektoru i želite da budete član, zamolite nekog programera u vašem okruženju da vas pozove 😉.

Do narednog izdanja pozdravlja vas,

DevClub tim 👋
Za ovo izdanje u sastavu: Nevena Korać, Anđela Sekulić, Srđan Borović i Dragan Čabarkapa

P.S. Nećemo se naljutiti ako naš žurnal podijelite sa prijateljima i kolegama, naprotiv to će biti najbolji način da nas podržite! 😊

Cilj ovog newsletter-a je da bude hronika razvoja naše zajednice. Ovo će biti log naših aktivnosti, inicijativa, događaja, projekata i uspjeha. Promovisaćemo i slaviti zajedno pojedinačna i zajednička dostignuća. Od vas očekujemo pomoć, sugestije kao i preporuke interesantnog sadržaja kako ne bi propustili nešto od značaja.

Takođe, juče je bilo 18 mjeseci od prvog DevClub događaja (12.04.2019) a samim tim i našeg postojanja. Drago nam je što možemo da se pohvalimo da nas na današnji dan ima nešto više od 500, okupljenih u cilju zajedničkog razvoja IT scene u Crnoj Gori. Samo ćemo reći: više nas bilo! 🤞

Za one koji su tu od samog početka veliko hvala 🙇‍♂️ uz malo podsjećanje na 12.04.2019 kad smo se po prvi put okupili u m:tel digitalnoj fabrici (uključite prikaz slika ako već niste).

Aktuelno u zajednici 🔍

✦ U saradnji sa Privrednom Komorom Crne Gore odradili smo istraživanje na temu “Deficitarna zanimanja u ICT sektoru”, a tokom prethodne nedjelje smo rezultate tog istraživanja predstavili na okruglom stolu u organizaciji PKCG. Rezultati pokazuju da postoji nesklad na tržištu rada i da nam nedostaje kvalitetnih IT stručnjaka. Nadamo se da će ovo istraživanje biti pokretač reformi u formalnom i neformalnom obrazovnom sistemu kako bi bili konkurentniji na globalnom IT tržištu. [prezentacija, istraživanje, intervju]

✦ Developers Lab, Stevan Čakić i Meet IT iz Poljske su prethodne nedjelje organizovali besplatnu online radionicu za srednjoškolce. Njihovi predavači su studenti prestižnih univerziteta poput Cambridge i Oxford i pripravnici u kompanijama poput Google. Srednjoškolci su se dobro zabavili primjenjujući matematiku i programiranje u rješavanju mozgalica i zanimljivih zadataka.

✦ Jovan Radnic i Kach Howe zajedno su nedavno kreirali prvu online zajednicu usmjerenu ka digitalnim nomadima koji borave ili planiraju da borave kod nas u Crnoj Gori. Ukoliko želite da se povežete sa stranim stručnjacima koji rade kod nas i promovišete Crnu Goru kao raj na zemlji za digitalne nomade, registrujte se u Facebook grupi Montenegro Digital Nomads.

✦ Da, sreća prati hrabre, ili u ovom slučaju poslovne prilike one koji su vrijedni, pokazuje saradnja Playrix RS i Zombijane tj. naše Andrijane Vešović. Kroz duhovite i unikatne ilustracije Zombijana je na Instagramu uspješno predstavila sve benefite zaposlenja u Playrix RS. Još jedan dokaz da kad se spoji lijepo i funkcionalno uvijek nastane nešto jedinstveno.

✦ Elektronska fiskalizacija u narednom periodu zbog broja učesnika na koje utiče predstavlja veoma aktuelnu temu u IT a i široj privrednoj zajednici. Na našoj Slack grupi kreirali smo kanal #fiskalizacija, gdje 40+ članova učestvuje u aktivnoj diskusiji 🤓. Dodatno, privredna komora je u saradnji sa Poreskom upravom tokom prethodne nedjelje organizovala sastanak na temu tehničke implementacije projekta elektronske fiskalizacije. Ukoliko tražite konkretne informacije, najbolji izvor je sajt Poreske uprave.

S ponosom predstavljamo…💻

Stevan Bogosavljević - Android inženjer i naš član, je napravio veb sajt koji prezentuje stanje IT tržišta u Crnoj Gori. Prikaz se bazira na najbitnijim poslovnim parametrima IT kompanija koji se dominatno bave razvojem softvera. Korisnici mogu uporediti i sortirati kompanije po ukupnim prihodima, neto zaradi kao i prosječnom broju zaposlenih na osnovu podataka Poreske uprave za period 2015-2019.

Na Github-u je dostupan kod projekta kao i izvorni podaci, a Stevan poziva sve da mu šaljete unapređenja. Posebno je pomoć dobrodošla u poliranju korisničkog interfejsa.

Podržavamo ovakvu inicijativu, posebno open source projekte i nadamo se da će ih ubuduće biti više.

P.S. ukoliko imate nešto što bi voljeli da podijelite sa zajednicom tu smo.

Region i svijet 🌍

✦ Hrvatska je shvatila značaj digitalnih nomada i radi na tome da se pozicionira kao privlačna destinacija za ovu ciljnu grupu. I to rade punom parom, jer kod njih proces kreiranja vize za digitalne nomade se zahuktava. Pažnju na globalnoj sceni dodatno privlače i organizacijom pratećih događaja kao što je online konferencija Dubrovnik For Digital Nomads.

✦ Kad se spoje IT, umjetnost i dobra inicijativa, onda se neminovno dođe do dobrih rezultata. Saradnja IT sektora i univerziteta u Beogradu i Kragujevcu dovela je do kreiranja dva nova master programa za industriju igara gdje se ne zna šta je bolje - program, predavači ili kompanije koje su dale podršku. Od sada studenti u Srbiji će imati priliku da steknu znanja u oblasti digitalne animacije, programiranja, 3D modelovanja, audio produkcije, dizajnu i marketingu i to na svjetskom nivou.

✦ Jedna od mana koja se frilensingu često pripisuje, je da se teško napreduje do menadžerskih pozicija. Da to ne mora biti tako pokazuje karijerni put Anje Simić, koja je kao frilenser radeći iz Srbije, došla na čelo tima za marketing američkog startapa Deel. Anja vodi i All Remote Podcast u kom ljudi širom planete dijele svoja iskustva o remote radu.

Jobs 👔

sponzorisane objave

Kompanija EAERA sa sjedištem u Podgorici je u potrazi za Senior Full Stack developerima. EAERA LTD radi na razvoju softverskih rješenja za finansijsko trgovanje (CRM, alate za upravljanje rizikom i druga fintech rješenja). Ako ste zainteresovani javite se na 📧hi@eaera.com.

Toptal - globalni lider koji zapošljava najbolje programere - traži Ruby on Rails Developere. Predviđen full time angažman i rad na daljinu. Intervju proces je zahtjevan ali oni koji prođu selekciju mogu da računaju na najkvalitetnije klijente i najinteresantnije projekte uz odlične uslove.

Događaji u najavi… 📅

✦ Kao dio globalne AWS zajednice, AWS User Group Montenegro preporučuje da u četvrtak 15. oktobra 2020 ispratite AWS Dev Day - Modern App Development. Online konferencija sa iskusnim predavačima i sa pregršt predavanja fokusiranih na praktičnu primjenu i upotrebu AWS servisa i alata za razvoj modernih web aplikacija.

✦ DataDesign, tim iza Tiramisu ERP, u srijedu 14. oktobra 2020. godine organizuje besplatni webinar o elektronskoj fiskalizaciji. Za sve vas koji se pitate na koji način će elektronska fiskalizacija uticati na vaše poslovanje, registrujte se i dodajte ovaj događaj u svoj kalendar.

✦ 15. oktobar 2020. godine je poslednji dan za prijave poslodavaca na program za osposobljavanje visokoškolaca, a ujedno i početak perioda za buduće pripravnike da odaberu odgovarajuće poslodavce. Kao IT sektor imamo predispozicije da buduće pripravnike usmjerimo u pravom smjeru tako da ako se još uvijek mislite da li da učestvujete u programu na sajtu euprave možete pronaći sve neophodne informacije.

DevClub Zvijezda ⭐

Priznanje za one koji svojim radom i doprinosom predstavljaju primjer za sve nas u zajednici

Njegov softver koriste giganti kao što su NASA, Rolls-Royce, Lockheed Martin i Los Alamos National Laboratory. Kod kreira duže nego što neki od nas dišu 😀. Sa svojim inovativnim rješenjima dominira na lokalnim hakatonima, uključujući i naš Coronathon. A sad je već nokautirao i regionalnu konkurenciju na Idea Knockout takmičenju sa svojim fenomenalnim proizvodom koji usavršava već 5 godina.

Nije bilo mnogo premišljanja ko će biti naša prva Zvijezda - to je Aleksandar Dlabač - kome želimo da Clockwork Briefcase društvena igra bude poznata i uspješna kao Monopol.🍾👏🙇‍♂️

Nekoliko riječi na kraju …

Nadamo se da ste uživali u ovom izdanju. Ohrabrujemo vas da nam se javite sa predlozima kako da unaprijedimo buduća izdanja našeg žurnala, jer sigurni smo da to može bolje.

Možete nas naći na Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram ili community@devclub.me e-mail adresi. Ukoliko niste član DevClub Slack grupe, a radite u IT sektoru i želite da budete član, zamolite nekog programera u vašem okruženju da vas pozove 😉.

Do narednog izdanja pozdravlja vas,

DevClub tim 👋
Za ovo izdanje u sastavu Dragan Čabarkapa i Anđela Sekulić

P.S. Nećemo se naljutiti ako naš žurnal podijelite sa prijateljima i kolegama, naprotiv to će biti najbolji način da nas podržite! 😊